A koronavírus kapcsán számtalan olyan munkajogi kérdéssel találja szemben magát a munkaadó, amellyel eddig szinte még senki sem találkozott, így nem mindig lehet egyértelmű, hogy mely, a járvány által kialakult helyzetet hogyan kell kezelni. Milyen megoldások léteznek arra vonatkozóan, hogy a munkavállalók otthonról dolgozzanak, milyen munkaviszonyi szabályok vonatkoznak az otthoni munkavégzésre, amennyiben nem tudunk home office munkavégzést biztosítani munkavállalóinknak, ők félelemből megtagadhatják-e a munkavégzést. Sokszor felmerül mostanában az a kérdéskör is, hogy, milyen munkabér, jár karantén esetén, jár-e táppénz vagy akár az, hogy kivehető-e az éves szabadság jelen helyzetben. A járványveszély fennállása alatt a munkáltató a munkavállaló munkahelyen kívüli tevékenységével kapcsolatban beszámoltathatja-e munkavállalóit, mérheti-e a lázát, esetleg kirúghatja-e a munkáltató munkavállalóját a járványhelyzetre hivatkozva?
Ezekben a témákban segít tisztán látni 2020. április 1-én 15:00-16:30 óra között a Microsoft Teams online platformon megrendezésre kerülő virtuális rendezvényünkön. A kérdések megválaszolásában Dr. Bitai Zsófia a Collegium Bitai & Partners Ügyvédi Iroda vezető ügyvédje, adatvédelmi szakjogász, Dr. Tréki-Tóth Péter a Collegium Bitai & Partners Ügyvédi Iroda senior ügyvédje, munka/cégjogi szakjogász és a Café házigazdája, Tóth Gábor az MVÜK Zrt. üzletfejlesztési specialistája fognak segíteni.
Időpont: 2020. 04. 01. 15:00-16.30 óra
Helyszín: Microsoft Teams online platform
Témánk: A koronavírus járvány okozta válsághelyzettel kapcsolatos munkajogi tudnivalók
- A koronavírus okozta válsághelyzetben melyek a munkaviszonnyal kapcsolatos legfontosabb tudnivalók?
- Hogyan működjünk együtt alkalmazottainkkal?
- Milyen szabályok vonatkoznak a home office elrendelésére?
- Mit kell tudnunk a szabadságolással kapcsolatban, mire figyeljünk oda?
- Milyen tudnivalóink vannak a munkaszerződéssel, a szerződés módosításával és a felmondással kapcsolatosan?
- Célszerű lehet a munkaidőkeret bevezetése a munkatársak megtartása érdekében?
- Milyen megoldások léteznek a fertőzés kockázata elkerülése érdekében? A műszakos beosztása megoldást kínálhat?
Témavezető: Dr. Bitai Zsófia a Collegium Bitai & Partners Ügyvédi Iroda vezető ügyvédje, adatvédelmi szakjogász, Dr. Tréki-Tóth Péter a Collegium Bitai & Partners Ügyvédi Iroda senior ügyvédje, munka/cégjogi szakjogász
Házigazda: Tóth Gábor, üzletfejlesztési specialista, MVÜK Zrt.
Regisztráció: A részvétel díjmentes, de kérjük, küldj egy e-mailt a toth.gabor@mvuk.hu címre!
A rendezvényre maximum 10 fő, tagvállalatonként egy fő regisztrációját tudjuk befogadni.
A helyek korlátozott száma miatt, kérjük, hogy amennyiben regisztrálsz, mindenképpen gyere el. A részvétel díjmentes, de egy e-mailben jelezz vissza, hogy biztosítani tudjuk a helyedet. Tagvállalatonként egy fő regisztrációját tudjuk befogadni. Reméljük, hogy ezen a különleges alkalmon részt tudsz venni és sok jó ötlettel, hasznos és inspiratív gondolatokkal tudsz majd gazdagodni.
Az MVÜK Café rendezvényeken való megjelenési lehetőség a szerződéses csoport találkozókon felül értendő.
A jelentkezéssel és az eseményen való részvétellel tagjaink elfogadják, hogy az eseményen kép- és esetlegesen videó- és hangfelvétel készül. Előzetesen és kifejezetten hozzájárulásukat adják a róluk készült felvételek rögzítéséhez, és ahhoz, hogy azokat az MVÜK promóciós célokra felhasználja digitális média csatornáin és/vagy nyomtatott anyagain.
{code=20200401}