Menü
Menü
A mai cégvezetők, felső- és középvezetők nap mint nap szembesülhetnek azzal, hogy a korábban jól bevált eszközeik, motivációs módszereik a mai környezetben nem működnek jól. Mindazok a technikák, amik a 20. században sikeresnek bizonyultak, az Y és Z generáció munkahelyre történő belépésével párhuzamosan már kevésbé hatékonyak, és biztosan nem alkalmazhatók minden generációra egyformán. Hogyan érdemes módosítani a felvételi procedúrát? Miért kritikusan fontos a betanulási időszak és mit lehet tenni annak érdekében, hogy sikeres legyen? Mik a munkaerő megtartásának új stratégiái? Ezek a kihívások a vezetők számára mindennapos frusztrációt és bizonytalanságot okozhatnak, ami a csapat és a vállalat működésére is negatív hatással lehet. Emiatt mindenkinek érdeke megtalálni azokat az új eszközöket, amelyek vezetői biztonságot és stabilitást eredményeznek. A generációváltás nem csak a családi vállalkozásokban figyelhető meg, hanem generációváltás történik a munkavállalók, vagy akár a menedzsment körében is. Café eseményünk fókuszában ezek a munkahelyi generációs kihívások és az ezzel kapcsolatos megoldási lehetőségek állnak.
Café eseményünkre elsősorban olyan vállalatvezetők jelentkezését várjuk, akik a mindennapi munkájuk során szembesülnek a többgenerációs csapattal való munka kihívásaival. Akik szeretnék megérteni a generációk közötti különbségek okait, és a megértést követően nyitottak arra, hogy új vezetői attitűdöt kialakítva sikeresen menedzseljék az ebből adódó kihívásokat.
Témagazdák: Steigervald Krisztián, ügyvezető, Steigen Kft.
MVÜK házigazda: Orbán Zsuzsanna -üzletfejlesztési specialista, MVÜK Zrt.
Időpont: 2023. szeptember 15. 9:00-12:00
Helyszín: Rudas Bisztró, 1013 Budapest, Döbrentei tér 9.
Részvételi díj: 6 500,- Ft + Áfa
A jelentkezéssel és az eseményen való részvétellel résztvevőink elfogadják, hogy az eseményen kép- és esetlegesen videó- és hangfelvétel készül. Előzetesen és kifejezetten hozzájárulásukat adják a róluk készült felvételek rögzítéséhez, és ahhoz, hogy azokat az MVÜK promóciós célokra felhasználja digitális média csatornáin és/vagy nyomtatott anyagain.
