MAGYARORSZÁG SIKERES NŐI VEZETŐIBŐL ÁLLÓ, EGYEDI KLUBJA
Fókuszunkban az inspiráció,
a tudásmegosztás és a progresszív fejlődés
Ne maradjon le következő eseményünkről, tekintse meg közelgő Café és Klub rendezvényeinket az Eseménynaptárban!
2018-ban indítottuk el a magyar piacon egyedi Női Vezetői Klubunkat.
Missziónk a női vezetők jelenlétének és pozíciójának erősítése, lendületes fejlődésük támogatása az MVÜK közösségén belül és Magyarországon egyaránt.
A BRIDGE BUDAPEST a 2021-es évben a Vállalkozói Közösségi Díj Women Power kategória díjával jutalmazta a Női Vezetői Klubot.
Ezzel immár 3 éves munkánk, stratégiánk, és kiváló hölgyvezetőkből álló közösségünk is elismerést kapott.
Mi, vezető nők támogassuk egymást és teljesedjünk ki együtt!
Női Vezetői Klubunk befogadó közösségének alapelvei a kölcsönös tisztelet, egymás támogatása és inspirációja, ezen túl pedig a tagok emberi, üzleti, szakmai fejlődésének elősegítése.
Tagjaink és előadóink, beszélgető partnereink sikeres üzletasszonyok, akik tapasztalataik, tudásuk
megosztásával motiválnak, adnak követhető, példákat a hétköznapokhoz.
Lássuk évekkel előre vezetői pályafutásunkat!
Közösségünk célja az is, hogy együtt nézzünk szembe a kihívásokkal, ezzel segítve egymás fejlődését.
A Klubban első kézből kaphatunk útmutatást, támogatást olyan hölgyvezetőktől, akik esetleg már végigjárták azt az utat, melyet kijelöltünk önmagunk számára.
Hasznos tapasztalatokhoz, tudáshoz juthatunk és tudatosan készülhetünk az előttünk álló feladatokra.
Ismerd meg a Női Vezetői Klubot videóinkon és tagjaink véleményén keresztül!
Milyen témák foglalkoztatnak minket?
Vezetői kihívások
Meghívott vendégeink és klubtársaink sikertörténetei valódi feltöltődést és motivációt adnak az Ön számára is.
Női szerepek
Sikeres cégek vezetőjének lenni óriási, mindennapos felelősség.
Találkozóinkon befogadó és elfogadó környezetben beszélhetnek tagjaink az őket foglalkoztató témákról.
Inspiráció a mindennapokra
Mindannyiunknak helyt kell állnunk a vállalaton kívül is, a társas szerepeinkben.
Nálunk erről a témáról is sokat beszélgetünk.
TAGJAINK MONDTÁK
„Mi, női vezetők a klubban egészen máshogy szólunk egymáshoz, legyen szó családról, gyerekekről, vezetői attitűdről vagy kapcsolattartásról, ami egészen különleges.”
Csorbai Hajnalka
stratégiai igazgató
Opten Kft.
„Szeretek egy olyan közösséghez tartozni, ahol támogató hangulatban épülnek barátságok szakmai és üzleti alapon.”
Dr. Tuska Enikő
kereskedelmi és marketing igazgató
AXICO Informatikai Kft.
„Két dolgot emelnék ki a Női Vezetői Klub kapcsán: az elfogadó, támogató légkört, valamint a nyílt és őszinte párbeszédet egy védett, biztonságos platformon.”
