Címkék:

értékes közösség

864 648 mvukzrt

Ne kergess álmokat, építs hiteles márkát!

A munkaerőpiacon ádáz harcok dúlnak a munkavállalókért, a cégek egymás elől szipkázzák el a tehetséges fiatalokat, tapasztalt seniorokat. Ha egy cég nem látszik kellőképpen vonzónak – a social media platformjain, a honlapján, a sajtóban, vagy a szakmai rendezvényeken – akkor nincs sok esélye. Ebből is jól látszik, hogy érdemes 2020-ban komolyan venni mind a külső,…

tovább olvasom
960 591 mvukzrt

Gazdasági trendek és tendenciák – hogyan készüljünk egy lassuló gazdaság okozta környezetre?

Lassan a magyar gazdaságon is látszanak a nyugat-európai lassulás jelei, és a következő hónapokban a helyzet tovább romolhat. Elképzelhető, hogy a magyar gazdaság is recesszióba csúszik a következő negyedévekben? Mi kellene ehhez? Milyen további kockázatok leselkednek ránk? A jelenlegi 5 százalékos gazdasági növekedést látva elsőre nehezen elképzelhető a recesszió, de “meredekebb” forgatókönyvek mellett akár be…

tovább olvasom
640 480 mvukzrt

Átlagosan jó, vagy kiváló? Folyamat fejlesztés mellett az emberi készségek fejlesztése lean módszerekkel.

Elég, ha hasonló szinten működünk, mint a többi piaci szereplő? A hosszú távú sikerhez elengedhetetlen, hogy a kiválóságra törekszünk! Csak a kiváló cégek maradnak fent, akkor is, amikor a gazdaság éppen nem szerepel teljesen úgy, ahogy szeretnénk. A kiválósághoz három dolog szükséges: kiváló termékek, kiváló folyamatok és kiváló emberek. A lean gondolkodás segít abban, hogyan…

tovább olvasom
853 470 mvukzrt

Családban marad? – generációváltás a vállalkozásoknál

Háromból csak egy családi vállalkozás éri meg a második generációt. A problémát ráadásul nem csak az jelenti, hogy hogyan és mikor adják át családon belül a vezetést, de sokszor az is, hogy az ilyen családi cégek egy részénél a tulajdonosok a családon belül tartást is nehezen tudják megoldani. Másfajta, de szintén nehézség a kommunikációs és…

tovább olvasom
928 1024 mvukzrt

Hatékonyság a maximumon az online marketing világában – Te biztosan kihasználod az összes marketing csatornát?

Ma már minden cég tisztában van vele, hogy online marketing nélkül nehezen lehet sikeres a saját piacán, hiszen, aki online nincs jelen, az igazából nincs is jelen. Facebook, honlap, webshop, Instagram, eDM, a Google különböző eszközei – számtalan lehetőség áll a rendelkezésünkre az online jelenlétre. Azonban mindezen eszközök együttes használata sem feltétlenül jelenti azt, hogy…

tovább olvasom
763 461 mvukzrt

Hogyan tedd elkötelezetté és motiválttá a munkatársaidat?

Ki ne szeretné, ha a kollégái motiváltak és elkötelezettek lennének és mind egymással, mind a vezetőjükkel harmonikusan együttműködnének? Munkatársaink motivációjának a kulcsa a megfelelő vezetői magatartásban rejlik, a jó vezető tudja, hogyan hozza ki a legtöbbet munkatársaiból. Egyik legfontosabb vezetői feladat a motiválás, az, hogy megakadályozzuk, hogy a kollégák „megálljanak”, fejlődésük, haladásuk elakadjon és ezzel…

tovább olvasom
800 450 mvukzrt

Ezen a helyen találkoznak a progresszív és nyitott vezetők – Csermely Ákos (Digital Hungary) interjúja Horváth Jánossal, az MVÜK vezérigazgatójával

Digital Hungary, Internet Hungary, Media Hungary, Evolution – megvan? Csermely Ákos álmodta meg és szervezi évről évre ezeket a több ezer szakembert,  vezetőt megmozgató, többnapos, grandiózus  tudásmegosztó  eseményeket. Ő készített most interjút Horváth Jánossal, az MVÜK Zrt. – Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége vezérigazgatójával arról, hogy miben hiszünk, miért vagyunk a piacon, mik a céljaink és…

tovább olvasom
1002 598 mvukzrt

Osztályzat helyett párbeszéd – Ne csak értékelj, motiválj!

Hogyan lehet hatni a munkatársak teljesítményére? Hogyan kommunikáljuk vezetőként az észrevételeinket, a javaslatainkat, hogy az erősítse a munkatársak lojalitását és motiválja őket a fejlődésre? Ezeket a kérdéseket, azaz a vezetői visszajelzés fontosságát, a hatékony kommunikációt, a teljesítmény menedzsmentet és a fejlesztő vezetői megközelítés legújabb trendjeit jártuk körbe 2020. január 22-én, szerdán 14.00-17.00 óra között a…

tovább olvasom
1008 756 mvukzrt

Amit a Harvardon sem tanítanak…

…avagy a józan ész iskolája – dr. Békefi Veronika, a Neckermann vezetőjének egyik kedvenc könyve. A mű számos gondolatát, tanácsát, javaslatát magáévá tette pályája folyamán, amelyek előre segítették őt a sikerek felé. Veronika is a Klub365, a tavaly megjelent “365 üzleti történet” című könyvből kinőtt vezetői klubunk prominens tagja. Az MVÜK vezetősége azért állt a…

tovább olvasom
667 450 mvukzrt

Békéssy Olga, Női váltó az MVÜK Női Klubjában 2020. február 11.-én

„Öt emberből kettő karrierváltásban van, kettő pedig éppen előkészíti azt” – sokkolók lehetnek ezek a számok, talán pont ezért indította ezzel az információval Békéssy Olga, a 21. Század Kommunikáció ügyvezetője azt a weblapot, amit az akkor még szervezés alatt álló Női Karrierváltó Fesztiválnak szánt. Már akkor tisztában volt azzal, hogy ez egy sokakat érintő téma,…

tovább olvasom
ÉRDEKLŐDÉS
Amennyiben meghaladja cégének éves árbevétele a 100 millió forintot, kérjük, jelezze érdeklődését az alábbi űrlap kitöltésével!
*
*
*
*
Elolvastam és megértettem az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltakat
 Adatait harmadik félnek soha nem szolgáltatjuk ki!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező.
*
*
*
REGISZTRÁCIÓ
Kérjük, jelezze érdeklődési szándékát az alábbi űrlap kitöltésével!
{custom-field-o1ur}
{custom-field-Qy4W}
{custom-field-doRQ}
{custom-field-6s8j}
*
*
*
*
{custom-field-WJqj}
Elolvastam és megértettem az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltakat
 Adatait harmadik félnek soha nem szolgáltatjuk ki!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező.
*
*
*
{custom-field-W82G}
REGISZTRÁCIÓ
Kérjük, jelezze érdeklődési szándékát az alábbi űrlap kitöltésével!
Elolvastam és megértettem az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltakat
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező.
 Adatait harmadik félnek soha nem szolgáltatjuk ki!
REGISTRATION
If you are a leader of a company whose net sales exceed HUF 100 million, please register here.
*
*
*
*
I have read and understood the privacy statement.
 Your data is handled confidentially!
Fields marked with * are required.
*
*
*
ÉRDEKLŐDÉS
Kérjük, töltse ki az alábbi adatokat!
*
*
*
Elolvastam és megértettem az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltakat
 Adatait harmadik félnek soha nem szolgáltatjuk ki!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező.
*