Generációk a fedélzeten – toborzástól a megtartásig
A munkaerőpiac egy új korszak küszöbén áll: a Z generáció megjelenésével nemcsak toborzási stratégiáinkat kell újragondolni, hanem a vezetői és HR szemlélet egészét is. A Z generáció belépése a szervezetekbe nemcsak friss energiát, hanem új kihívásokat is hoz magával: hogyan szólítsuk meg őket, hogyan illesszük be őket egy már működő vállalati kultúrába, és mit tegyünk azért, hogy megtartsuk, motiváljuk őket.
Soron következő HR Fórum eseményünkön Dr. Magura Ildikó, a FLOW Consulting ügyvezetőjének és Gyüre István, a Pensum Group operatív és HR igazgatójának előadásából gyakorlati válaszokat kaphatunk arra, hogy:
- Milyen toborzási csatornákon érhető el leghatékonyabban a Z generáció, hogyan szólítsuk meg őket releváns üzenetekkel, és hogyan alakítja át mindez a toborzási tölcsért?
- Hogyan lehet valós interjúélményt teremteni számukra, és miként kezeljük az olykor túlzó, irreális elvárásaikat?
- Hogyan illeszthető be hatékonyan a Z generáció egy meglévő szervezeti kultúrába?
- Milyen vezetői attitűd és kommunikáció működik velük leginkább a hétköznapokban?
- Hogyan lehet tartósan motiválni őket a csapatban?
- Hogyan alakíthatóak ki működő hidak a generációk között?
Eseményünket HR vezetőknek és HR területért felelős ügyvezetőknek, cégvezetőknek ajánljuk.
Helyszín: Haris Park – Alvinci terem
Időpont: 2025.06.18. 14:00 – 17:00
Részvételi díj: 9000 Ft + ÁFA/fő
Témagazdák: Dr. Magura Ildikó, a FLOW Consulting ügyvezetője és Gyüre István, a Pensum Group operatív és HR igazgatója
MVÜK házigazda: Gál Emese – üzletfejlesztési specialista, MVÜK Zrt.
