Az emberi és a robotizált munkavégzés egyensúlya
Ahogy a robotika és az automatizáció egyre inkább átszövi az ipar minden ágát, a szervezeteknek új kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerő optimalizálása terén is. Az emberi munkaerő és a robottechnológia közötti egyensúly megtalálása kulcsfontosságú a hatékonyság és az innováció növelése érdekében. A technológia előretörésével a robotok egyre inkább képesek már olyan feladatokat ellátni, amelyek korábban kizárólag emberek számára voltak fenntartva, így megkérdőjelezve a hagyományos munkaszerepek jövőjét, valamint számos etikai, gazdasági és társadalmi kérdést is felvetnek.
A munkahelyi automatizáció térnyerése felveti a munkahelyek jövőjével kapcsolatos aggodalmakat is, különösen az alacsonyabb képzettségű munkaerő körében. Hogyan biztosítható, hogy a robotika és az automatizáció ne csak a termelékenység növelésére, hanem a munkaerő átképzésére és újraintegrálására is fókuszáljon? Miként lehet a technológiai fejlődést úgy irányítani, hogy az ne csak gazdasági, hanem társadalmi hasznot is szolgáljon? Mekkora vállalatmérettől, milyen tevékenységek ellátása során, és a termelési folyamat melyik szakaszában érdemes a robotizáció mellett letenni a voksot?
Sok másik mellett ezek a témák egészen biztosan szóba kerülnek következő Ipari Klub eseményünkön, ahol két szakértőnk, Mezei Tamás Jenő a FANUC Hungary Kft. cégvezetője és Jáhny Ákos a Get Work Trend Kft. ügyvezetője beszélget erről a sokakat foglalkoztató, számos kérdést felvető témáról.
Miért érdekes ez az esemény az ipari cégek felsővezetőinek, vagy a területe iránt érdeklődő felsővezetők számára?
- Az ipar területéről érkező a gyártás, logisztika, termelés, értékesítés és a szolgáltatások terén tevékenykedő cégek felsővezetői együtt, egy helyen.
- Dinamikus, informatív üzleti találkozó, ahol nemcsak inspiráló előadásokat hallgathattok meg, de beszélgethettek, új üzleti kapcsolatokat is építhettek egymással.
- Megbízható beszállítók, új stratégiai partnerek egy asztalnál vitatják meg a felmerülő kérdéseket. Megismerik egymást, beszélgetnek lehetőségekről, nehézségekről.
- Alkalmazási irányelvek, vezetői döntési pontok ismertetése, gyakorlati megközelítés.
Mi vár Rád a rendezvényen?
- A rendezvényt az MVÜK által kidolgozott speciális módszerrel rendezzük meg.
- Egy szakértői előadás, amelyek végén a szakértő megválaszolja a feltett kérdéseket
- A szakmai beszélgetést üzletfejlesztő, kapcsolatépítő kerekasztalbeszélgetések követik majd. Erre a részre is szeretettel várjuk vendégeinket.
- 40-50 felsővezető közép- és nagyvállalatoktól, multinacionális cégektől
- Remek hangulat
Helyszín:Haris Park, 1022 Budapest, Marczibányi tér 6-7.
Bizonyára hallottál már róla, hogy elindult az „MVÜK – értékes üzleti közösség” mobilalkalmazás, elsősorban azért, hogy megkönnyítsük az eligazodást a folyamatosan bővülő eseménykínálatunkban. Amennyiben már letöltötted eseményeinkre a visszajelzésedet elsősorban azon keresztül várjuk. Abban az esetben, ha még nem tetted volna meg, kérünk, hogy töltsd le az alkalmazást, és használd. Használatáról, a letöltésről itt tudsz tájékozódni.
A jelentkezéssel és az eseményen való részvétellel résztvevőink elfogadják, hogy az eseményen kép- és esetlegesen videó- és hangfelvétel készül. Előzetesen és kifejezetten hozzájárulásukat adják a róluk készült felvételek rögzítéséhez, és ahhoz, hogy azokat az MVÜK promóciós célokra felhasználja digitális média csatornáin és/vagy nyomtatott anyagain.
