Az egymásra
és a világra nyitott
vezetők közössége.

Fehér Éva – ügyvezető, JOBGROUP

Miért éri meg vállalhatóan fejleszteni a cégünket? A „gyorsan fejlődő, Magyarországról indult és nemzetközileg sikeres vállalkozások együttműködése” szócikk mellett biztosan a „Bridge Budapest” címszót találnánk az innovációs szótárban, ha lenne ilyen. Ma már számos cégvezető számára nem kérdés, hogy valós, aktív, minden résztvevő számára hasznos, fejlesztő hatással bíró együttműködésekkel, az üzleti és emberi kapcsolatok, a tudásmegosztás erejével lehet értékalapon, hosszú távon gondolkodva hatékonyan működni. Mivel a Bridge Budapestnél a cégek fenntartható működése, támogatása a fókusz, valamint az értékalapon, és hosszú távon gondolkodó érdekeltek összekapcsolása, sok a közös cél a szervezet és az MVÜK terveiben. Az MVÜK 2019-ben elnyerte a Bridge Budapest Aktív Vállalkozói Közösség Díját és idén is együttműködünk a Bridge Budapest csapatával. Értsük meg jobban Pistyur Veronika ügyvezetővel és vendégével beszélgetve, hogy mit is csinál a szervezet, és miért éri meg átvenni a „vállalható vállalkozás” gondolkodásmódot a mindennapi üzleti működésünkbe!

Időpont: 2021.03.09. Női Vezetői Klub

Beszélgetőpartner: Dintsér Andrea, ügyvezető, YourStory.hu