Dr. Prezi – Hogyan legyél érdekes előadó? „A prezentáció nem arról szól, hogy mit mondasz – hanem arról, mit hagysz hátra a másikban.” – vallja Dr. Prezi, az ország legismertebb […]
Ki mondja meg, hogy mi a művészet? A nő, aki összeköti Munkácsyt, Kálmán Imrét, a Csárdáskirálynőt és Hugh Grantet Hogyan válik egy válogatott kézilabdázóból nemzetközileg elismert műkereskedő? Miként lehet egy […]
Adatalapú email marketing workshop A digitális zajban ma az nyer, aki valóban ismeri a vásárlóit. A következő Mesterkurzusunkon egy gyakorlati fókuszú, lépésről lépésre felépített rendszerrel ismerkedhetsz meg, amellyel hosszú távon […]
Merj több lenni! Álmodozni ér Hogyan válik egy szenvedély életformává? Miként építhető fel egy prémium márka, ha az álmaink vezérelnek? A novemberi Női Üzleti Klub Brunch eseményünkön vendégeink olyan férfiak, […]
Akik megreformálták a hazai gastro business-t Hogyan lesz a főzésből hivatás, a receptből küldetés, az ízekből identitás? A decemberi Női Üzleti Klub Brunch eseményünk két meghatározó női hangot hoz egy […]
Év
Esemény
Résztvevő
Sikeres cégek vezetőjének lenni óriási, mindennapos felelősség. Találkozóinkon befogadó és elfogadó környezetben beszélhetnek tagjaink az őket foglalkoztató témákról.
Meghívott vendégeink és klubtársaink sikertörténetei valódi feltöltődést és motivációt adnak az Ön számára is.
Mindannyiunknak helyt kell állnunk a vállalaton kívül is, a társas szerepeinkben. Nálunk erről a témáról is sokat beszélgetünk.
Az MVÜK stratégiájának kiemelt fókusza a vállalkozások és vezetőik edukációja a sokszínűségről a fenntartható üzleti gondolkodás jegyében, az üzleti siker fokozása érdekében. Ennek kiemelten fontos pillére a Női Vezetői Klub világra nyitott, progresszívan gondolkodó, befogadó női vezetői közössége.
Kisebb létszámú, interaktív,
személyesesemények, ahol témavezető
szakértők vezetésével egy aktuális stratégiai,
taktikai terület mélyére, vagy a vezetői
életmód rejtelmeibe merülünk.
A három pillérből álló programunk első
pillérének keretében a magyar gazdaság
releváns, meghatározó konferenciáiról
beérkező felkéréseket teljesítjük megszólalási
lehetőséget nyújtva tagjainknak. A második
pillér az egyetemi látogatásainkat fedi le, ahol
kerekasztalbeszélgetések keretében osztjuk
meg tudásunkat, tapasztalatunkat és
történeteinket a jövő női vezetői
generációjával. A harmadik pillér pedig a
Business Women Networkkel stratégiai
szövetségben elindított mentorprogram,
amely további fejlődési lehetőséget nyújt mind
a mentorok, mind a menteek számára.
Programsorozatunknak köszönhetően
kulisszatitkokat felfedő, pezsgős, a szereplőkkel
beszélgetési lehetőséget nyújtó színház- és
múzeumlátogatás, is felkerült a választható
programjaink palettájára.
Herczeg Ágnes, Future 50 Wine Award Winner
borszakértőnk szakmai közösségével stratégiai
szövetségben délutáni, tudásmegosztó,
szabadidős és üzleti témákat megvitató
rendezvényünk
A Női Vezetői Klub moderált LinkedIn csoportja
lehetőséget biztosít az online kapcsolódásra,
az információ- és tudásmegosztásra, a
szakmai büszkeségek bemutatására, szakmai
hírek megosztására.
Kikapcsolódásképpen augusztusban
piknikezünk, és egy-egy sporteseményt (futás,
golf, vitorlázás)
ügyvezető
BUTLERS Magyarország
cégvezető-tulajdonos
Clean Up Grand Service Kft.
„Ma már az idő az, amiből a legkevesebb van. A Női Üzleti Klubban mégis rengeteg időt takarítunk meg – a gondolatok, tapasztalatok megosztása révén sokkal gyorsabban tudunk dönteni, és előrébb jutni vezetőként.”
ügyvezető partner
HD Communication Kft.
„Két dolgot emelnék ki a Női Vezetői Klub kapcsán: az elfogadó, támogató légkört, valamint a nyílt és őszinte párbeszédet egy védett, biztonságos platformon.”
A legjobb felhasználói élmény érdekében sütiket és hasonló technológiákat használunk az eszközinformációk tárolására és elérésére. A hozzájárulás lehetővé teszi számunkra, hogy például a böngészési viselkedést vagy az egyedi azonosítókat kezeljük. A hozzájárulás megtagadása vagy visszavonása bizonyos funkciókat korlátozhat.